Da venerdì 30 gennaio a domenica 1 febbraio
San Leonardo al Palco
Sviluppare competenze e sensibilità per facilitare i processi di apprendimento. Il corso è aperto a tutti coloro che, nel proprio contesto professionale o personale, desiderano rafforzare la propria capacità di trasferire conoscenze e competenze in modo efficace, incidendo positivamente sull’atteggiamento e sulla consapevolezza delle persone di cui sono responsabili.
A cura di Barbara Carrai, esperta di leadership trasformativa, tanatologa, formatrice e Gabriella Arcadu, esperta di gestione dei conflitti, facilitatrice, formatrice.
Per farlo è necessario accendere curiosità, nutrire passione. Non basta trasmettere conoscenze: serve saperle trasformare in esperienze che lasciano un segno, consapevoli che la crescita degli altri inizia sempre da una riflessione su sè stessi, sui propri valori, sui propri gesti, sulla luce che si sceglie di accendere ogni giorno.
Da venerdì 30 gennaio dalle 10.30 a domenica 1 febbraio alle 17.00.
Sono previste delle attività anche dopo cena.
Il corso si tiene alla Villa San Leonardo al Palco, Prato.
Per chi desidera alloggiare alla Villa San Leonardo al Palco, suggeriamo di contattare la struttura con largo anticipo per evitare che i posti disponibili –che non sono riservati in maniera esclusiva a questo corso – vadano esauriti.
Invitiamo anche coloro che desiderano usufruire solo del servizio di ristorazione a contattare la struttura con anticipo.
Inizia la sua carriera professionale in Sud Africa nel 1992, durante il referendum che ha aperto la strada alla fine dell’apartheid. È stata poi assegnata alla missione ONU in Mozambico per monitorare le prime elezioni post-belliche.
Dal 1995 al 2009 è stata Direttore dell’International Training Programme for Conflict Management (ITPCM) della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa. È stata attiva nei settori elettorali in Albania, Armenia, Azerbaijan, Bosnia, Georgia, Ghana, Kosovo, Indonesia, Serbia e in molti altri luoghi, essendo testimone della profonda trasformazione del mondo e dell’emergere di nuovi trend e strumenti nella risposta alle crisi internazionali.
Nel 2009, con Gabriella Arcadu, fonda 4change Training Analysis Research, che offre opportunità formative e sviluppa analisi volte a sostenere gli individui, le comunità e le organizzazioni nel loro impegno a diventare agenti del cambiamento, capaci di avere un impatto positivo nella propria vita, nel proprio lavoro e nell’ambiente circostante.
È un’esperta di conflitti e processi di riabilitazione postbellica.
Ha diretto progetti di peacebuilding e fornito consulenze in numerose zone di crisi per governi, Nazioni Unite e mondo accademico. Ha contribuito a sviluppare una metodologia trasformativa di formazione di formatori e di leadership testata con audience diverse in varie zone di crisi quali Medio Oriente, Kosovo, Afghanistan, vari paesi dell’Africa.
Ha fondato ed è co-direttrice di 4change, un’associazione Italiana che lavora internazionalmente su programmi di mediazione e formazione. Gabriella vive e lavora a Trieste.
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