Scuola di Leadership e Spiritualità

Scuola di alta formazione per una leadership ispirata ai principi etici della cura integrale

Una formazione per sognare, governare, prendersi cura

Presentazione

Il mondo, in continua trasformazione, ha bisogno di una leadership flessibile, che non abbia paura di sognare e di trasformare i sogni in azioni concrete, buone e sostenibili in un’ottica di ecologia integrale.

Una leadership capace di navigare il cambiamento e governare, con senso di responsabilità, nel rispetto di valori universali e di principi etici.
Una leadership che ponga al centro del suo impegno la cura di ogni essere umano, di tutti gli esseri viventi e dell’intero pianeta, creando legami e connessioni profonde nella convinzione che insieme si generano cose grandi.
Una leadership che partendo dalla propria dimensione interiore e spirituale, contribuisca a generare competenze e strategie capaci di trasformare il mondo in cui viviamo per un ben-essere condiviso.

La Scuola è promossa dall’associazione 4change, che vanta un lungo curriculum in campo internazionale ed è intervenuta nella ricostruzione post bellica e nei processi di democratizzazione per conto delle Nazione Unite in decine di paesi, in collaborazione con Ricostruire la Vita.

Obiettivo

La Scuola si propone di accrescere la consapevolezza dei leader e di quanti ricoprono ruoli di responsabilità all’interno di istituzioni, imprese, organizzazioni, associazioni, comunità, affinché possano riconoscere in sé quei valori e principi etici ispirati alla cura integrale, all’amore, all’altruismo, alla felicità genuina, al riconoscimento dell’altro e diventare agenti del cambiamento, per sé stessi e per le persone di cui sono responsabili, contribuendo a trasformare il sistema a partire dalla realtà in cui operano e così creare un futuro vivibile e sostenibile per l’umanità.

A chi è rivolta

La Scuola si rivolge a chi ricopre ruoli di responsabilità nelle imprese, nelle istituzioni, nelle organizzazioni e nelle associazioni.

Tre ambiti formativi:

Cambiare sé stessi: consapevolezza e trasformazione personale

• Descrivere le capacità dei nuovi leader: empatia matura, capacità di amare, perdonare, essere felici e rendere gli altri felici
• Raccontare la via per il nostro benessere e quello altrui: meditazione, movimento, alimentazione
• Applicare tecniche di meditazione, visualizzazione, controllo del respiro, silenzio interiore
• Gestire la complessità e i cambiamenti improvvisi
• Ri-Scoprire il senso del lavoro e dell’impegno nella propria vita
• Dimostrare l’impatto del lavoro manuale nel percorso di crescita personale
• Riconoscere ed andare oltre i limiti che ci costruiamo da soli
• Accrescere la consapevolezza della morte per vivere in pienezza ed assumersi la responsabilità degli altri

Cambiare la relazione con gli altri: costruire relazioni umane e funzionali

• Accogliere le sfide della diversità nella comunicazione
• Applicare logiche non ordinarie per il cambiamento
• Ri-innovare le relazioni partendo dall’intelligenza emotiva
• Costruire relazioni funzionali
• Utilizzare elementi di progettazione partecipativa
• Dirigere con valori: etica, responsabilità, giustizia alla base di nuove comunità lavorative
• Lavorare in team in contesti ad alta intensità di stress
• Gestire creativamente i conflitti

Cambiare il mondo, a partire dal trasformare la propria realtà

• Collegare i passi del cambiamento interiore alla trasformazione della realtà esteriore
• Illustrare come istituzioni / imprese / organizzazioni / associazioni / comunità possono sviluppare un’identità spirituale
• Applicare la spiritualità nei contesti lavorativi e dell’impegno istituzionale
• Dimostrare come un approccio spirituale sia più efficace rispetto a quello tradizionale: relazione tra pratica spirituale e presa di decisioni
• Costruire ambienti lavorativi belli, accoglienti, felici
• Costruire realtà rispettose verso sé stessi, gli altri, il Creato per una felicità universale

Direttivo

Direttrice: Barbara Carrai

Comitato scientifico: Gabriella Arcadu, Massimo Bergamasco, Mario Biggeri, Guidalberto Bormolini, Barbara Carrai, Vannino Chiti

Comitato consultivo: Grazia Francescato, Valentina Lingria, Niccolò Morelli, Iolanda Romano

Informazioni pratiche

Sede: San Leonardo al Palco

Costo: 940€ (IVA inclusa) per il percorso completo (Master). Sono previsti dei moduli di approfondimento da seguire singolarmente, disponibili sul sito dell’associazione 4change